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Ambiti
Consulenza aziendale in ambito Risorse Umane-Head Hunting- Middle and Executive Search- Virtual HR
Analisi organizzativa aziendale: Creazione e implementazione di organigrammi, mansionari, procedure interne e regolamenti aziendali.
• Analisi dei costi e budget: Implementazione, creazione e revisione del processo di Talent Acquisition e negoziazione del pacchetto retributivo.
• Implementazione e creazione di sistemi di valutazione del personale.
• Analisi dei bisogni formativi e attuazione di progetti formativi aziendali, sviluppo delle competenze.
• Ottimizzazione dei processi di amministrazione del personale.
• Definizione delle strategie di Compensation & Benefit, Welfare.
• Creazione di piani di comunicazione interna e piani strategici (employer branding, employee engagement, eventi aziendali, team building, job rotation...)
• Creazione e gestione di progetti di implementazione di sistemi HR in ambito IT e procedurale.
• Gestione e revisione della Privacy in ambito HR...... ed altro Tailor made.
Conoscenza ed Esperienza
contesti aziendali e geografici molto diversificati
di
Se ambisci a fare solo quello che sai fare , non sarai mai nulla di diverso da quello che sei ora (cit)
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